Caitlin Friedman

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
6
RZECZNE DZIEWCZYNKI MARZĄ O KARIERZE
Część IV Mierz wysoko
161
Rozdział 8.
W drodze do (dużego) gabinetu
163
Rozdział 9.
Ambitne myślenie
179
Rozdział 10.
Proś o to, na co zasługujesz
195
Rozdział 11. Kobieta za sterem (przywództwo,
zarządzanie i sztuka delegowania)
215
Nota końcowa
235
Źródła
237
Skorowidz
239
J
ESTE TUTAJ
13
1
Jeste tutaj
Wiesz co? Jeeli sama nie zadbasz o swoj karier, nie spodziewaj si, e
kto zrobi to za Ciebie. Jeeli to, co robisz, chcesz robi z zaangaowa-
niem i odnosi sukcesy, musisz przej kontrol nad swoim zawodo-
wym losem. Tylko Ty sama moesz ustali, kim jeste, czym moesz si
zajmowa i dokd chcesz zmierza. Rozdzia, który wanie czytasz,
zabierze Ci w podró w czasie: dokonasz oceny miejsca, w którym za-
cza; stwierdzisz, gdzie znajdujesz si dzisiaj na swojej ciece kariery,
jak si tam dostaa i — co najwaniejsze — gdzie chcesz by jutro. Po-
prosimy Ci, eby zadaa sobie trudne pytania: Co dla Ciebie oznacza
sukces? Czy powstrzymuj Ci jakie obawy? Czy Twoja obecna praca
Ci odpowiada? Jak w Twoich marzeniach miaa wyglda Twoja sytuacja
na obecnym etapie ycia? Jakim pracownikiem lub menederem je-
ste? Dziki zgbieniu tego, co Ci naprawd motywuje zawodowo,
oraz przeczytaniu historii kobiet, które wziy odpowiedzialno za
wasny rozwój zawodowy, lepiej zrozumiesz sam siebie i bdziesz w sta-
nie postawi pierwsze kroki na drodze do zmiany swojego ycia.
14
G
RZECZNE DZIEWCZYNKI MARZ O KARIERZE
By dziewczyn, która sprawia,
e rzeczy si dziej
Napisaymy t ksik dla wszystkich kobiet, które maj poczucie, e
mog zrobi wicej, i chc podj to wyzwanie. Jeeli Twoja kariera utkn-
a w martwym punkcie, jeeli jeste sfrustrowana swoj pozycj w firmie
lub znudzona ciek zawodow, któr wybraa, najwyszy czas zmieni
sposób mylenia. Zacznij od prostego pytania: Czy pod koniec ycia
bdziesz zadowolona z tej ogromnej iloci czasu, któr spdzia w pracy?
Jeeli twoja odpowied brzmi „tak”, moesz wykorzysta t ksik, by
pokona kolejny szczebelek kariery, uczc si nowych umiejtnoci, by
da tego, na co zasugujesz, i stawia czoa wyzwaniom, które si przed
Tob pojawi.
Ale jeeli Twoja odpowied brzmi „nie”, to wykorzystaj t ksik, by
doj do tego, czego Ci brakuje i co musisz zrobi, by przej kontrol
nad wasnym yciem zawodowym. Jeeli wyrobia w sobie nawyk pisania
negatywnych scenariuszy, popracujemy nad tym, by je napisa od nowa.
Nie akceptuj myli, e jeste dziewczyn, która
nigdy nie dostaje tego, co chce
.
Zamiast tego sta si kobiet, która
sprawia, e rzeczy si dla niej dziej
.
Wedug badania przeprowadzonego przez National Sleep Foundation
przecitny Amerykanin spdza w pracy czterdzieci sze godzin tygo-
dniowo. Naszym zdaniem faktycznie pracujemy duej, szczególnie jeli
wemiemy pod uwag takie wynalazki jak BlackBerry. A ponad czter-
dzieci sze godzin to bardzo duo czasu. Poniewa wikszo godzin,
których nie powicamy na sen, spdzamy, pracujc, dobrze jest lubi
to, co si robi. Im bardziej lubimy nasz prac, tym wicej energii jestemy
w stanie powici, by j wykonywa dobrze.
Kluczem do znalezienia szczcia w pracy jest zaakceptowanie tego, kim
jestemy i czego oczekujemy od naszego ycia zawodowego. Porówny-
wanie wasnej cieki ze ciekami innych na nic si nie zda, poniewa
Twoje umiejtnoci, wartoci, osobowo, obowizki, a nawet miejsce,
w którym mieszkasz, s unikatowymi czynnikami wpywajcymi na
trajektori Twojej kariery. Jeeli jeste sfrustrowana z powodu miejsca,
w którym si znajdujesz, poszukiwanie odpowiedzi na pytanie, co powin-
na zrobi, naley rozpocz od siebie.
J
ESTE TUTAJ
15
Zdefiniuj swój wasny sukces
Na przestrzeni ostatnich kilku lat poprosiymy setki kobiet o zdefinio-
wanie pojcia „sukces”. Dla tych, które znajdoway si na pocztku
kariery, sukces oznacza osignicie wyszego stanowiska, ni maj rówie-
nicy, oraz adekwatnie wyszego wynagrodzenia. Wiele kobiet w poowie
ycia zawodowego uwaao, e sukces to praca zapewniajc wystarcza-
jc elastyczno, by mogy spenia si take jako matki. A dla kobiet
pod koniec kariery zawodowej sukces to moliwo robienia w pracy tego,
co si kocha.
Bez wzgldu na to, gdzie si teraz znajdujesz, wiadomo, co sukces
oznacza dla CIEBIE, pomoe Ci zmotywowa si do tego, by mie ycie
zawodowe zapewniajce satysfakcj i wyzwania oraz przynoszce takie
przychody, jakich oczekujesz. wiadomo wasnych celów pomoe Ci
take stworzy wasny plan dziaania.
Poniej znajdziesz kilka czynników, które dobrze jest wzi pod uwag
podczas definiowania pojcia „sukces”.
Czy zarabianie duych pienidzy jest dla Ciebie priorytetem?
Jeeli tak, to co jeste w stanie powici dla tych pienidzy?
Gdyby powicia dla nich ycie osobiste, czy w dalszym cigu
miaaby poczucie sukcesu?
Czy rozmiar ma dla ciebie znaczenie? Czy chcesz zarzdza duym
zespoem? Czy jeste skonna szkoli si, by zosta silnym liderem?
Czy masz do pewnoci siebie, by efektywnie zarzdza, a jeeli
jej nie masz, to czy potrafisz j udawa?
Czy posiadanie elastycznego grafiku jest dla ciebie czynnikiem
sukcesu? Jeeli tak, to czy w Twojej pracy jest to moliwe?
Czy praca na cz etatu oznacza dla Ciebie sukces? Czy masz
moliwo podjcia pracy w niepenym wymiarze godzin ju
teraz?
Czy czuaby, e osigna sukces, gdyby Twoja praca wymagaa
podróy?
Gdyby moga tylko podpisywa list obecnoci i zostawia stres
w pracy, czy uwaaaby to za sukces?
Czy sukces sprowadza si do wykonywania pracy z pasj?
[ Pobierz całość w formacie PDF ]